Ce que Prépa IA change dans une collectivité
Former ses agents à l'IA générative, ce n'est pas leur montrer un outil. C'est leur donner une méthode, vérifier qu'elle est acquise, et pouvoir le prouver. Voilà ce que la plateforme apporte, poste par poste.
Trois piliers
Conformité et suivi
Chaque formation laisse une trace exploitable : qui a suivi quoi, quand, avec quel résultat. De quoi répondre à la direction, à un élu ou à un auditeur sans reconstituer l'historique à la main.
- Attestations de formation générées automatiquement
- Historique complet par agent et par service
- Exports et rapports pour le pilotage RH
Parcours par niveau
Un agent qui n'a jamais utilisé l'IA et un agent qui rédige déjà ses courriers avec ChatGPT n'ont pas les mêmes besoins. Les parcours sont découpés par niveau, et la progression reste verrouillée tant que les acquis ne sont pas validés.
- 4 niveaux, des fondamentaux à l'expertise
- Quiz bloquants : 100 % requis pour valider
- Vidéos non-sautables, progression réelle mesurée
Cas d'usage terrain
Les contenus sont conçus par un fonctionnaire territorial en poste, à partir de situations réellement rencontrées en collectivité : délibération, compte rendu de réunion, courrier à un administré, communication de crise.
- Exemples issus du quotidien des services
- Retours d'expérience de plus de 1 500 agents formés
- Bonnes pratiques et pièges à éviter
Qui y gagne quoi
Une plateforme de formation n'est adoptée que si chacun y trouve son compte : l'agent qui suit, la direction qui pilote, la DSI qui valide.
Pour l'agent
- Il apprend à son rythme, depuis son poste, sans bloquer une journée entière.
- Il repart avec des méthodes applicables dès le lendemain sur ses propres dossiers.
- Il obtient une attestation qui valorise une compétence désormais recherchée.
Pour la direction et les RH
- Un tableau de bord montre l'avancement réel, service par service.
- Le plan de formation à l’IA devient chiffrable et présentable en instance.
- L'inscription et le suivi des agents se font sans intermédiaire.
Pour la DSI et le RSSI
- Données hébergées en France, cloisonnement strict entre collectivités.
- Double authentification obligatoire sur tous les comptes d'administration.
- Une page dédiée répond point par point aux questionnaires sécurité.
Pour les élus
- Une réponse concrète à la question « où en est-on sur l’IA ? ».
- Une démarche encadrée, plutôt que des usages improvisés dans les services.
- Des indicateurs simples : agents formés, heures suivies, attestations délivrées.
En quelques chiffres
1 500+
agents déjà formés en présentiel
4
niveaux de progression
100 %
de bonnes réponses pour valider un quiz
France
hébergement des données (Paris)
Le distinguo qui compte
Beaucoup de formations à l'IA se ressemblent. Voici ce qui n'est pas négociable chez nous.
Une formation adaptée à votre outil
Une collectivité qui a déployé Copilot n'a pas besoin d'une formation générique. Chaque collectivité accède uniquement aux parcours de l'outil qu'elle a réellement mis à disposition de ses agents (ChatGPT, Copilot ou Mistral), en plus d'un socle commun sur les fondamentaux.
Voir le détail des parcoursUne progression que l'on peut prouver
Les vidéos ne peuvent pas être avancées plus vite que le temps réel, les quiz exigent 100 % de bonnes réponses, et certains exercices demandent de rédiger un vrai prompt, corrigé automatiquement. Une attestation n'est donc jamais délivrée à quelqu'un qui a simplement fait défiler des pages.
Sécurité et fiabilité du suiviUne plateforme qui continue de s'enrichir
Investir dans Prépa IA, c'est aussi bénéficier des parcours qui arrivent, sans surcoût de mise à jour pour vos agents.
La plateforme s'enrichit en continu de parcours dédiés aux solutions d'IA réellement utiles au travail quotidien : NotebookLM (Google) pour exploiter vos propres documents, Gamma et les autres outils de génération de présentations, puis la découverte du vibe coding (Claude Code d'Anthropic, Antigravity de Google, Codex d'OpenAI, Lovable) pour prototyper un outil métier sans savoir programmer.
Le détail des parcours en préparation figure sur la page Parcours.
Envie d'en discuter pour votre collectivité ?
Dites-nous combien d'agents sont concernés et quel outil d'IA vous avez déployé : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.
Discutons de votre projet